Funcionarios del condado de Yuma aclaran los protocolos que las empresas deben seguir durante la pandemia

Yuma, Az (Telemundo 3) - Varios empleados de la empresa InsulTech en Yuma, se comunicaron a la sala de redacción de Telemundo 3 Noticias para expresar su preocupación porque supuestamente la empresa no está tomando medidas para evitar el contagio entre el personal luego de que dos empleados resultaron positivos al coronavirus.

Las personas pidieron permanecer en el anonimato por miedo a represalias, pero compartieron imágenes donde se aprecia a un grupo de más de 30 empleados que se rehusaron a entrar a trabajar el lunes. Estas personas exigen transparencia de parte de sus empleadores y medidas de protección para el personal “este fin de semana se fueron varias personas con los síntomas, ya tenían fiebre”dijo empleado de InsulTech.

A principios de esta semana InsulTech envió un comunicado de prensa a nuestra estación confirmando dos casos positivos de coronavirus entre su personal, sin embargo empleados dijeron que posiblemente hay más “ellos nomas pusieron flyers pero nunca nos hicieron una junta, lo que es normal osea no hubo ni una junta” dijo empleado de InsulTech.

En el comunicado de prensa además se informó que la empresa ha proveído a los empleados con protección facial, asimismo realizan una limpieza continua practican el distanciamiento social entre los empleados.

Las personas con las que hablamos dijeron lo contrario, que la limpieza solo se realiza cada tres días, algo no ideal para un negocio con más de 100 empleados además que ellos han tenido que invertir en su propio equipo de protección  “eso de que el nos provee las mascarillas eso es mentiras también porque nosotros las estamos comprando por nuestra propia cuenta” dijo empleado de InsulTech.

El personal además asegura que  supuestamente la compañía les está pidiendo que desinfecte sus áreas de trabajo ellos mismos y  usen sus días de descanso (PTO por sus siglas en inglés)  si deciden quedarse en casa por miedo a contraer el virus “decidimos no ir hasta que nosotros sepamos que ellos están haciendo esa fumigación dentro de la compañía”.

Tony Reyes, jefe de la mesa de supervisores del Condado de Yuma que los negocios deben seguir las pautas establecidas por el gobierno federal y los centros de control de enfermedades y si sus empleados sienten que están violando este protocolo deben ponerse en comunicación con los siguientes departamentos “una situación difícil se reporta al departamento de labor o al departamento de seguridad económica o al departamento de policía de algún tipo de enforzamiento”.

Además de agregar que aunque las empresas no están obligadas a notificar al público ni a cerrar si alguien de su equipo de trabajo resulta positivo con coronavirus es benéfico para la comunidad en sí que sean transparentes “es mucho más peor si un negocio oculta este tipo de cosas y después resulta que se volvió un foco de infección” dijo Reyes.

Nuestro equipo de noticias solicitó una entrevista con el supervisor de InsulTech la cual fue negada ya que supuestamente al momento no están recibiendo visitas en sus instalaciones.