Poltico en Yuma es acusado de discriminacin laboral
Marco Antonio Reyes mejor conocido como “Tony” Reyes es toda una figura política en Yuma por servir como presidente de la junta de supervisores y ser líder del Comite de Bien Estar.
Reyes actualmente enfrenta una batalla legal encontra de una de sus ex empleadas quien alega fue víctima de discriminación de genero y edad además de haber sufrido de lenguaje inapropiado y represalias por parte de Reyes y Gary Black, su subdirector en Comite de Bien Estar.
El reclamo fue presentado ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades de empleo por Beatriz Sandoval desde el año pasado. Sandoval desempeño el cargo de directora del programa de nutrición en Comite Bienestar desde el 1998 hasta el 2015 cuando fue despedida.
De acuerdo a Sandoval la razón de su despido fue porque ella rechazo la conducta inapropiada de Reyes. Telemundo 3 hablo con Reyes al respecto y el negó ser este el caso.
“En el 2015 tuvimos un problema. Los empleados se quejaron de la señora, de que les estaba creando un ambiente hostil y tuvimos que decidir que hacer en ese momento. Todos los empleados querían renunciar. Entonces nos pusieron un ultimátum de que era ella o los empleados y definitivamente ya habíamos tenido problemas con ella anteriormente así que decidimos que era ella…y pues decidimos quedarnos con los empleados”, dijo Reyes.
Entre las demandas Sandoval explica que Reyes y Black usaban terminos como “mi hijita”, “mi reina” y otros más fuertes para referirse a ella.
“Si le incomodaba que le dijeran mijita o reina todo lo que tenía que hacer es decir sabe que pues no me digas mi hijita o no me digas reina y eso iba a cesar”, agregó Reyes al respecto.
Dos de las demandas que originalmente estableció Sandoval contra Reyes fueron retiradas por ella misma. La primera era discriminación de genero y la segunda era sobre discriminación por su edad.
“Lo que queda es venganza por un asunto que paso en el 2002 que encuentro yo muy difícil de entender como alguien va a esperarte 13 años para tomar venganza de algo que paso en el 2002. Y el tercero es un ambiente hostil que ella dice que ella dice que trabajaba en un ambiente hostil. Lo interesante es que ella no trabajaba en la oficina esa…tenía su propia oficina en otra parte, ósea nunca realmente estuvo trabajando en las oficinas generales del comite”, dijo Reyes.
Por medio de un comunicado de prensa Sandoval expreso que ella cree que la verdadera razón detrás de su despido fue que ella rechazo la conducta inapropiada de Reyes y que sus quejas fueron ignoradas por sus superiores. Esto incluye la directora del departamento de recursos humanos, María Hernández quien es hermana de Reyes.
“La queja inicial que hizo la pudo haber llevado al departamento de nutrición que finanza el programa, ósea no era la única venida que la llevo a Mary y que Mary no me la dio a mí. En primer lugar ella no me la iba a traer a mí. No iba a tomar una decisión en un asunto que me involucraba tendría que haber salido de allí a otra parte y la hubieramos mandado de allí a otro lado.
El caso aún está en curso y Reyes compartió a Telemundo 3 que se espera llegar a un acuerdo con Sandoval.
